企業(yè)名稱:西安博賽旋壓科技有限公司
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旋壓加工廠家在當前委靡的市場態(tài)勢下,試圖采用簡單直接的方式使自己擺脫困境,比如改變戰(zhàn)略、臨陣易將、重組旋壓加工廠家等,寄望于發(fā)現(xiàn)一種平安度過經(jīng)濟衰退期的全新模式,但事實上,旋壓加工廠家無論采取何種策略,唯有強大的領導力才是帶領旋壓加工廠家渡過危機的關鍵因素。
旋壓加工廠家的領導力發(fā)展是一場持久戰(zhàn),而領導力不足的狀況在未來很長時間內(nèi)并不會有太大的改觀,旋壓加工廠家眼下要做的,是將領導力培養(yǎng)納入整個人才管理體系,從識別、評估、發(fā)展、使用、激勵、保留等全方位入手,如此旋壓加工廠家才能應對能力欠缺的現(xiàn)實挑戰(zhàn),并與市場的復蘇同步調整。